去年在全国范围内进行的义务教育学校教师绩效工资改革，让教师这个职业成为最受人瞩目的行业之一。今年开年首场教师公招由武侯区教育局拉开序幕，50个报考名额引来4284名应届毕业生报名，他们将在3月20日（星期六）参加统一笔试。
竞争大
录取率1.2% 比国考录取率还低
据悉，这次公招的教师将补充到武侯区新建学校、新居工程配套学校的教师队伍中去，招聘对象必须是去年和今年两年毕业的全日制本科及以上学历的大学生。招聘程序分为笔试、面试、业务考核和体检。其中，笔试由武侯区人事考试与培训中心负责组织实施，面试、业务考核（含填报应聘岗位）和体检由武侯区教育局负责组织实施。
本次公招提供职位50个，报名人数却达到4284人，录取率仅有1.2%，这比国考还要低（去年，中央国家机关招录公务员的职位约为1.35万个，全国大约77.5万人参加考试，考试录取率约为1.75%）。
很热门
一个岗位 几百人来抢
根据武侯区人事局提供的数据，这次报考岗位人数较多的主要集中在小学英语、高中英语、高中化学、小学语文等科目上，报考比例都超过了100∶1。报考比排名第一的是小学英语，招聘人数为1人，报考比为335∶1，紧随其后的高中英语，报考比也达到了207∶1，而2名小学心理健康教师岗位同样竞争激烈，共有189人报考。
“去年武侯区公招100名教师，有2800多人报名，报考比为28∶1，今年这个数字翻了几番！”对武侯区两年来的教师公招情况，武侯区教育局人事科科长丁淼做了对比。
业内人士分析：
教师公招火爆 只因待遇变好
丁淼觉得，教师公招如此火爆，一是社会就业压力逐年增大，扩招后的高校毕业生陆续进入就业市场，就业竞争日趋激烈；二是政府实施的教师绩效工资改革承诺教师工资和津补贴水平不低于公务员，就武侯区而言，去年教师工资水平的平均增幅就达到了47%；三是教师职业收入稳定，有假期，社会地位比较高。
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